雞毛店川菜,創(chuàng)立于 2008 年,是擁有 30 年積淀的四川省老字號品牌,深耕川菜賽道多年,穩(wěn)居區(qū)域頭部及細(xì)分賽道 Top 3。目前全國布局 27 家直營店,以成都為核心陣地,單店體量達(dá) 500 平米,專注傳統(tǒng)川菜的傳承與創(chuàng)新,主打特色菜品,成為家庭聚餐、朋友小聚及商務(wù)白領(lǐng)用餐的首選。
品牌以 “堂食 + 新零售” 多渠道經(jīng)營為核心模式,依托中央廚房統(tǒng)一配送,保障菜品品質(zhì)與口感的一致性。面對其持續(xù)深耕成都市場,劍指區(qū)域頭部品牌的戰(zhàn)略目標(biāo),數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為其規(guī)?;瘮U(kuò)張的關(guān)鍵支撐。
項目背景與痛點剖析
在餐飲業(yè)數(shù)字化浪潮下,雞毛店川菜雖憑借扎實的菜品功底與口碑穩(wěn)居市場前列,但隨著門店數(shù)量增加與管理半徑擴(kuò)大,傳統(tǒng)運營模式的弊端逐漸凸顯,數(shù)字化轉(zhuǎn)型迫在眉睫。
作為區(qū)域頭部川菜品牌,雞毛店川菜始終重視門店管理標(biāo)準(zhǔn)的落地,但過去依賴紙質(zhì)表單與人工協(xié)作的模式,已難以適應(yīng)高效運營需求。
項目痛點剖析:
巡檢效率:如何解決紙質(zhì)巡檢單據(jù)帶來的信息留存難、數(shù)據(jù)整理耗時、巡檢頻次低的問題?
整改追蹤:如何解決微信群追蹤整改項導(dǎo)致的信息混亂、整改低效、問題反復(fù)的問題?
評優(yōu)數(shù)據(jù):如何解決紙質(zhì)表單評優(yōu)時整理耗時過長、人力成本高的問題?
標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:如何解決管理層工作安排無反饋、門店 SQC 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位的問題?
閉店檢查:如何解決微信群同步閉店檢查導(dǎo)致的消息繁雜、檢查流于表面的問題?
這些痛點不僅制約了管理效率,更影響了品牌標(biāo)準(zhǔn)化擴(kuò)張的步伐。為此,雞毛店川菜決心通過餐飲系統(tǒng)打破瓶頸,而巡店場景的數(shù)字化成為轉(zhuǎn)型的突破口。
數(shù)字化解決方案與成效
為什么選擇天財商龍?
在眾多餐飲數(shù)字化服務(wù)商中,雞毛店川菜最終選擇天財商龍,核心在于其對家常菜餐飲業(yè)態(tài)的深刻理解與豐富經(jīng)驗。
天財商龍深耕餐飲系統(tǒng)領(lǐng)域多年,尤其在巡店管理場景中,其解決方案精準(zhǔn)匹配家常菜業(yè)態(tài) “標(biāo)準(zhǔn)化落地難、門店分散管理難” 的痛點:通過天財商龍餐飲系統(tǒng)中的巡店模塊,既能實現(xiàn)門店巡檢、整改、評優(yōu)的全流程數(shù)字化,又能通過數(shù)據(jù)沉淀為管理決策提供支撐。多年來,天財商龍服務(wù)過數(shù)萬家餐飲品牌,深諳川菜館等家常菜業(yè)態(tài)的運營特性,其巡店系統(tǒng)可靈活適配不同門店的檢查標(biāo)準(zhǔn),成為雞毛店川菜數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理想伙伴。
解決方案亮點:以巡店系統(tǒng)為核心構(gòu)建數(shù)字化管理閉環(huán)
針對雞毛店川菜的痛點,天財商龍量身打造了以巡店系統(tǒng)為核心的數(shù)字化解決方案,涵蓋四大功能模塊,形成 “檢查 - 整改 - 反饋 - 優(yōu)化” 的管理閉環(huán):
線上巡檢與整改追蹤
替代紙質(zhì)單據(jù),通過天財商龍巡店系統(tǒng)錄入巡檢項,不合格項目可一鍵發(fā)起整改,自動關(guān)聯(lián)整改人并追蹤過程與結(jié)果,解決了傳統(tǒng)模式中 “單據(jù)易丟失、整改靠人工盯” 的問題。同時,系統(tǒng)支持按前廳、后廚、安防拆分表單,適配不同崗位巡檢需求,結(jié)果實時生成可視化報告,便于總部快速掌握門店情況。
△ 巡店系統(tǒng)上線前
SOP 標(biāo)準(zhǔn)化與任務(wù)提醒
上線門店標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP),系統(tǒng)自動推送任務(wù)時間提醒,確保門店按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行日常事項(如食材驗收、衛(wèi)生清潔等)。門店完成后實時回傳數(shù)據(jù),未執(zhí)行項自動預(yù)警,讓管理層工作安排有反饋、門店執(zhí)行有依據(jù),破解 “標(biāo)準(zhǔn)模糊、執(zhí)行無結(jié)果” 的困境。
△ 門店SOP手冊執(zhí)行情況
門店自檢與周期任務(wù)管理
巡店系統(tǒng)支持門店自行檢查安防、培訓(xùn)等日常事項,結(jié)果實時回傳總部,實現(xiàn) “日精進(jìn)、日改善”;針對大掃除、食品安全培訓(xùn)等周期性工作,系統(tǒng)按周 / 月統(tǒng)計執(zhí)行情況,未完成項關(guān)聯(lián)處罰機(jī)制,保障基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)落地,這也是餐飲系統(tǒng)賦能精細(xì)化管理的重要體現(xiàn)。
△ 門店自檢執(zhí)行情況
多維度數(shù)據(jù)融合分析
整合巡店、SOP 執(zhí)行、自檢數(shù)據(jù),生成門店排名、失分項統(tǒng)計等報表。通過數(shù)據(jù)反推管理標(biāo)準(zhǔn)是否合理,為評優(yōu)、考核提供依據(jù),讓決策從 “經(jīng)驗判斷” 轉(zhuǎn)向 “數(shù)據(jù)支撐”,同時避免紙質(zhì)單據(jù)丟失導(dǎo)致的歷史數(shù)據(jù)斷層。
△ 門店失分項統(tǒng)計
轉(zhuǎn)型成效:效率與標(biāo)準(zhǔn)雙提升管理成本顯著優(yōu)化
通過天財商龍巡店系統(tǒng)的落地,雞毛店川菜的管理效能實現(xiàn)跨越式提升,具體成效如下:
巡檢效率與頻次提升
告別紙質(zhì)單據(jù)后,每次巡檢數(shù)據(jù)整理從 3 小時縮短至 “一鍵查看”,每月巡檢頻次從 1-2 次增至 4-5 次,問題發(fā)現(xiàn)速度提升 ,確保隱患及時暴露。
整改閉環(huán)效果顯著
每月 30-50 條整改項通過系統(tǒng)追蹤,整改完成率達(dá) 100%,徹底解決微信群消息混亂導(dǎo)致的 “整改乏力、問題反復(fù)” 問題,所有問題均能快速閉環(huán),顧客用餐體驗顯著改善。
評優(yōu)效率提高與成本降低
每月評優(yōu)數(shù)據(jù)整理時間從 3-5 天縮至 1-2 天,效率提升 200%-300%;全年節(jié)省紙質(zhì)單據(jù) 5 萬張,人力與物料成本雙重降低。
標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率大幅提升
通過上線門店 SOP 后,門店有了對標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知,平均巡檢合格率從以前的 60-70% 提升到 80-90%;通過門店 SOP,不需要再看群消息,現(xiàn)在變成看一眼完成率 1 分鐘,對門店的管理更加直觀,未執(zhí)行的門店可以進(jìn)行快速通知,保障每一項工作不漏項。
數(shù)據(jù)價值凸顯
系統(tǒng)沉淀的巡檢、自檢、整改數(shù)據(jù),為門店排名、人員考核提供客觀依據(jù),更能通過失分項統(tǒng)計優(yōu)化管理標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn) “管理與現(xiàn)場的完美契合”,為品牌規(guī)?;瘮U(kuò)張奠定基礎(chǔ)。